دومین انجمن سالانه اهداف توسعه پایدار کسب و کار در هفته گذشته، بخش وزرای انجمن سیاسی سطح بالا (HLPF) در توسعه پایدار در مقر مرکزی سازمان ملل متحد در نیویورک، برگزار شد.

این انجمن با میزبانی مشترک بخش امور اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل متحد ((UN-DESA)، اتاق بازرگانی بین‌المللی (ICC) و پیمان جهانی سازمان ملل متحد و همکاری اتحاد جهانی کسب و کار (GBA) برای 2030، یک‌هزار و 500 رهبر را از جامعه کسب و کار و دولت گرد هم آورد تا با روسای آژانس‌های سازمان ملل متحد، سازمان‌های بین‌المللی کلیدی و گروه‌های جامعه مدنی همراه شوند و چگونگی ترسیم تعهدات جامعه کسب و کار در پیشبرد دستورکار 2030 را مشخص نمایند.

این رویداد، بزرگترین رویداد جامعه کسب و کار بود که در محل سازمان ملل متحد برگزار شد، در صورتی که شما نتوانستید به نیویورک بیایید، و یا امکان استفاده از پوشش رسانه‌های اجتماعی در زمان واقعی را نداشتید، ما 6 نقل‌قول قابل‌توجه از مواردی که در این رویداد ارائه شد، را انتخاب کردیم.

1- «جان دنیلوویچ (John Danilovich)»، دبیرکل ICC در جریان افتتاح این مراسم که در سالن مجمع عمومی سازمان ملل متحد برگزار شد، اظهار داشت؛ دو سال پیش کسب و کار به طور رسمی متعهد به حمایت مستقیم از اهداف جهانی شد، برخی در آن زمان تردید داشتند. او تصریح کرد: «امروز ما پاسخی روشن و واضح به آنها که تردید داشتند، دادیم... که باعث تقویت تعهد جامعه کسب و کار به اهداف توسعه پایدار (SDGs) است. بخش خصوصی بدون شک، در زمانی که به سوی اهداف توسعه پایدار حرکت می‌کند، می‌تواند به کسب و کار معنا دهد.»

2- این رویداد، در حالی که نمایندگانی از تمامی بخش‌ها را گرد هم آورد، توافق‌نظری روشن میان سخنرانان بود: هیچ گروهی نمی‌تواند به تنهایی اهداف توسعه پایدار را به دست آورد. «بولا آدسولا (Bola Adesola)»، مدیرعامل و مدیر اجرایی استاندارد چارترد بانک نیجریه بر قدرت مشارکت برای پیشبرد دستورکار 2030 تاکید کرد و گفت: «گردهمایی امروز ما یادآور این موضوع است که هیچ کسب و کار جهانی و یا منطقه‌ای و هیچ کشور توسعه‌یافته و یا در حال توسعه، به خودی خود نمی‌تواند به اهداف توسعه پایدار دست یابد. ما بیش از گذشته به همکاری با یکدیگر نیازمندیم.»

3- وزیر دارایی دانمارک، «کریستین جنسن (Kristian Jensen)» با اشاره به ماهیت علمی کسب و کار در جلسه‌ای در خصوص سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در اهداف توسعه پایدار بود، گفت: «جهان نیازمند رویاپردازان است و آن نیز به عمل‌کنندگانی نیاز دارد. فعالین کسب و کار در جهان، عمل‌کنندگان هستند... وجود همکاری میان رویاپردازان و عمل‌کنندگان موجب انجام کار می‌شود.» وی تصریح کرد؛ با وجود این که بسیاری از بنگاه‌های دانمارکی در هنگام ورود به بازار سرمایه پیش‌قراول هستند، اما بسیاری دیگر به کمک نیازمندند. جنسن با تعیین نیازهای کسب و کار برای حاکمیت جهانی و شرایط سرمایه‌گذاری باثبات افزود: «حائز اهمیت است که تاکید کنم یک سرمایه‌گذاری پایدار، تنها زمانی پایدار است که از لحاظ اقتصادی به پایدار رسیده باشد.»

4- «فرنانس لیندلو (Frans Lindelow)»، مدیرعامل شرکت بیمه سوئدی اسکاندیا (Skandia) گفت؛ در حالی که مشتریان و صاحبان این شرکت انتظار دریافت حقوق بازنشستگی خوب را دارند، توقع دریافت خدماتی با استانداردهای بالای اخلاقی و رفتاری نیز وجود دارد. لیندلو گفت؛ اسکاندیا به دنبال چگونگی ادغام بیشتر اهداف توسعه پایدار در فرآیند سرمایه‌گذاری بود، وی خاطرنشان کرد که اهداف جهانی مرتبط به دهه 1980 ورای اصلاح خط مشی سهامداران ایجاد شده بود. همچنین او افزود: «کسب و کار مسئول، تمرکز خود را از ارزش سهامداران به ارزش مشترک تغییر داده است.»

5- «نیک چیسم (Nick Chism)»، از شرکت KPMG، توصیه‌های صحیحی را برای ارائه به کسب و کارها در میان تفکرات خود در انجمن مطرح کرد. وی گفت: «نخست، تمامی توجه خود را به ابتکارات جدید برای افزایش بهره‌وری در حوزه‌های فعالیت فعلی معطوف نکنید. دوم، تکنولوژی و نوآوری همچنان موجب اختلال در این نقشه راهبردی می‌شوند، به استقبال آنها بروید. سوم، به بهای پیشرفت برای کمال تلاش نکنید. و چهارم، انجمن‌هایی همچون انجمن اهداف توسعه پایدار کسب و کار، برای تهییج همکاری و اشتراک‌گذاری دیدگاه‌ها و آموخته‌ها فوق‌العاده ارزشمندند.» 

6- ICC به تعدادی از سازمان‌های تجاری پیشرو، نهادهای بخش خصوصی و شبکه‌هایی که از اجرای اهداف توسعه پایدار (SDGs) در سراسر جهان حمایت می‌کند، پیوسته است تا در میان امضاکنندگان بیانیه مشترکی که در پایان انجمن کسب و کار SDG صادر می‌شود، باشد. در این بیانیه که متعهد به تقویت اقدامات و مشارکت‌های تحول‌آفرین برای ارتقای سطح آگاهی و تسریع پیاده‌سازی اهداف است، ذکر می‌شود: «اهداف توسعه پایدار نگاهی جدید را به تمامی کسب و کارها ارائه می‌دهد که نیازها و اهداف جهانی را به راهکارهای کسب و کار منتقل می‌کند. در حالی که جهان به سوی مسیر توسعه پایدار و فراگیر (همه‌جانبه) در حال حرکت است، این راهکارها، بنگاه‌ها را قادر خواهند ساخت تا مدیریت بهتر خطرات، پیش‌بینی تقاضای مشتریان، ایجاد موقعیت در بازارهای رشد، دسترسی ایمن به منابع مورد نیاز، و تقویت زنجیره‌های تامین را فراهم کنند.»