نشست صد سالگی اتاق بازرگانی بین‌المللی (ICC) هفته گذشته در پاریس برگزار شد. به همین مناسبت ICC با کارمندان خود که سال‌های بسیاری در این سازمان فعالیت داشته‌اند، گفتگویی به شرح زیر داشته است.

نیروی کار جهانی ICC در بیش از نود کشور قرار دارد و با مجموعه‌ای از ارزش‌های مشترک و چشم اندازهای سازمانی برای توانمند‌سازی کسب و کار برای برقراری صلح، رفاه و فرصت برای همگان به هم پیوسته‌اند.

در ادامه، ICC با چهار کارمند در چهار کشور مختلف درباره دیدگاه آنها در سازمان تجارت جهانی (WTO) به گفتگو پرداخته است.

• کریستین فرانکوئیس (Christian Francois)

کریستین فرانکوئیس، باسابقه‌ترین کارمند ICC در پاریس است. او در سال 1972 در سن 18 سالگی کار خود در ICC را آغاز کرد. کریستین یک عضو ارزشمند از تیم ICC است‌ و نزدیک به نیم قرن در ICC خدمت کرده است. ICC در طول این سال‌ها مانند خانواده او بوده است. وی به واسطه پدرش به‌ICC  پیوست و همچنان مشغول فعالیت است.

کریستین در مورد تغییراتی که وی طی این سال‌ها تجربه کرده است، خاطر‌نشان کرد که نیروی‌ کار بین‌المللی ICC در طول این سال‌ها سه برابر شده ‌ و تکنولوژی نحوه انجام فعالیت‌ها را تغییر داده است. هنگامی که او فعالیت خود را آغاز کرد نه تنها او مجبور بود که تمام نامه‌های سازمان را به صورت دستی ارسال کند، بلکه بسته‌های خاصی را از طریق سیستم حمل و نقل عمومی پاریس جمع‌آوری و ارسال می‌کرد. اینترنت تغییر عظیم در جنبه‌های مختلف زندگی کریستین ایجاد کرد.

• سابرینا کلیمن (Sabrina Klayman)

سابرینا کلیمن، مشاور امور خارجه و مدیر اداره ماموریت ناظر ICC در سازمان ملل متحد مستقر در نیویورک است. سابرینا با پیوستن ICC در ماه می 2018‌، دیدگاه تازه‌‌ای درباره سازمان تجارت جهانی در صد سالگی ICC را فراهم ساخت.

سابرینا معتقد است که تنوع، آینده کسب و کار جهانی است. سابرینا و تیم ICC در سازمان ملل متحد در نیویورک و ژنو تلاش می‌کنند تا مشارکت‌های کسب و کار در اجرای دستور کار 2030 را به کار گیرند. سابرینا افزود ما باید با چشم‌انداز در حال تغییر کسب و کار و جهان خود را سازگار نماییم، خوشبختانه دیدگاه‌های جدید، تنها راه حفظ بقا برای صد سال آینده است.

• ریانکا ساتاپسی (Priyanka Satapathy)

ریانکا ساتاپسی، روزنامه‌نگار سابق به عنوان مدیر ارتباطات و رویدادها در ماه می 2017 به آکادمی ICC پیوست.

وی برای ترویج آموزش و پرورش برای همگان در هند و اسکاتلند تلاش بسیار کرد. سابرینا در آکادمی ICC علاقه بسیاری به آشنایی متخصصین با دانش و پر‌کردن شکاف مهارتی در صنایع مختلف داشت. آکادمی در حال حاضر دوره‌های مختلفی در تجارت جهانی، تامین مالی تجاری، بازاریابی اخلاقی و تبلیغات، صادرات و واردات برگزار می‌کنند.

در مورد آینده سازمان تجارت جهانی، سابرینا معتقد است که نوآوری کلید بقا برای رسیدن به اهداف در طول صد سال آینده است. برای اینکار ما نیاز به ادامه این چشم‌انداز دیجیتالی داریم. رسانه‌های اجتماعی نقش بزرگی را در این بازی ایفا می‌کنند.

راجروی قسطی (Rogerio Ghesti)

راجر قسطی مدیر سیاست بین‌المللی در ICC انگلستان است و برنامه سیاست ICC UK را توسعه و اجرا می‌کند. اگر چه ICC انگلستان یکی از کمیته‌های ملی ICC است، راجروی یادآوری می‌کند که هنوز چالش تجاری و ایجاد برنامه سیاستی مرتبط وجود دارد. هدف او برای آینده ICC‌، ادامه همبستگی سیاست‌های ICC با دید جهانی ICC و ترویج همکاری بیشتر بین کمیته‌های ملی ICC در نود کشور است. وی بر این باور است که اقدام جمعی راه پیش‌رو برای پیشبرد ICC UK و برنامه سیاست جهانی ICC است. راجروی فرانسوی برزیلی است و ده سال در لندن زندگی کرده است. فعالیت در محیط چند فرهنگی، یکی از جنبه‌های فعالیت اوست که قابل قدردانی است.

امروزه فناوری در بیشتر شرکت‌ها و سازمان‌ها، بر فعالیت و زندگی روزمره مردم تاثیر می‌گذارد. همچنین فناوری به عنوان یک موضع کلیدی در اجلاس صد سالگی ICC بوده است.