اتاق بازرگانی بین‌المللی (ICC) به مناسبت روز جهانی جوانان که در تاریخ 12 آگوست 2018 (برابر با 21 مرداد ماه 1397) ثبت شده است، تصمیم گرفت از کارآموزان خود بخواهد تا دیدگاه خود را درباره اهمیت فضاهای ایمن و نقش کسب و کار در توانمندسازی جوانان بیان کنند.
ICC به عنوان بزرگترین سازمان کسب و کار جهانی، نقش جوانان را در پیشبرد نوآوری و پایداری در برنامه 2030 سازمان ملل متحد و همچنین نیاز به ارائه ابزار مناسب برای ایجاد تغییر در سراسر جهان به رسمیت می‌شناسد. کارآموزان ICC تحت موضوع سال جاری با عنوان «فضای امن برای جوانان»، فضاهای امن خود را در داستان‌های (stories) اینستاگرام ما به اشتراک می‌گذارند.
«کلر بیرمنگام (Clare Birmingham)»، یکی از کارآموزان کمیسیون محیط‌زیست و انرژی کمیسیون ICC از ایالات متحده آمریکا گفت: «جوانان همچون کاتالیزورهایی برای صلح و رفاه، نه تنها در جوامع محلی، بلکه در سطح جهانی عمل می‌کنند.»
در حالی که فضاهای ایمن موجب توسعه توانایی‌های رهبری و مهارت‌های حل مسائل جوانان می‌شود، باید فرصتی را نیز برای مشارکت آنها در گفت‌وگوهای مهم فراهم سازند.
«کریستوفر گلسکوک (Christopher Glasscock)»، یکی از کارآموزان دیوان داوری بین‌المللی ICC از پاناما گفت: «اگر می‌خواهیم حمایت از حقوق بشر را در سراسر جهان تضمین کنیم، باید این اقدام را با تضمین فضاهای ایمن برای جوانان شروع نماییم.»
مدل سازمان ملل متحد (MUN) از نظر «آلن اسمیت (Alan Smith)»، کارآموز کمیسیون تجارت و سرمایه‌گذاری ICC از پاناما، نمونه‌ای از فضای ایمن بود که طی برنامه‌ای دانشجویان در شبیه‌سازی کمیته سازمان ملل متحد برای حل یک مسئله مهم شرکت می‌کردند.
آلن برنامه‌های آموزشی مانند مدل سازمان ملل متحد (MUN) را مهم خواند و تشریح کرد که «به طور کلی به عنوان یک جوان می‌توانید تصمیم بگیرید که بهترین راه برای پیشرفت کشور شما به عنوان یک جامعه جهانی در محیط همکاری و درک متقابل چیست.»
همچنین قابل‌اهمیت است که چنین فضاهایی به جوانان کمک می‌کنند تا در محیطی فراگیر از همسالانی که پیشینه‌های متنوع دارند، بیاموزند. دولت‌ها باید فضاهای عمومی را که در آنها جوانان آزادانه قادر به برقراری ارتباط هستند و می‌توانند فعالیت‌هایی را که معیشت آنها را بهبود ببخشد، مهیا سازند.
«مارتین مریک (Martin Méric)»، کارآموز خدمات حقوقی ICC از فرانسه گفت که بایستی چنین فضایی برای همگان در دسترس باشد و «جنسیت، باورهای مذهبی یا عقاید سیاسی در این باره حائز اهمیت نیست.»
علاوه بر این، ابتکارات کسب و کار برای توانمندسازی جوانان بسیار مهم است. بر اساس گزارش سازمان بین‌المللی کار (ILO)، نرخ بیکاری جوانان سه برابر بیشتر از بزرگسالان است. جوانان مهارت‌های مورد نیاز کسب و کار برای حفظ نوآوری را دارا هستند، آنها باید فرصتی برای توسعه مهارت‌ها را نیز دریافت کنند.
«آسونتا نامی (Assunta Ndami)»، یکی از کارآموزان دیوان داوری بین‌المللی ICC از کنیا گفت: «کسب و کارها با اجرای برنامه‌های آموزشی می‌توانند به تحقق این امر کمک کنند.»
برنامه‌های آموزشی به منظور ارتقای فرصت‌های برابر برای جوانان، کمک به آنها در کسب تجربه حرفه‌ای و افزایش شانس آنها جهت ایجاد یک آینده بهتر برای همگان، ضروری هستند. کارآفرینی می‌تواند راهکاری برای بیکاری باشد، اما کارآفرینان جوان دسترسی خیلی محدودی به منابع مالی و سایر منابع لازم برای کسب و کار خود دارند.
«دیانا سارای مارتینز (Diana Sarai Martinez)»، یکی از کارآموزان کمیسیون بانکی از ایالات متحده آمریکا افزود: «ترویج کارآفرینی از طریق توسعه کسب و کار در مبارزه با فقر، به ویژه در مناطق روستایی بسیار مهم است.»
اقدامات لازم برای کسب و کار، دولت‌ها و جامعه مدنی جهت اطمینان از دسترسی جوانان به فضاهای امن ضروری است. این فضاها فرصتی برای جوانان فراهم می‌کند تا بتوانند در محیطی فراگیر به تبادل ایده‌های خود مبادرت ورزند، پروژه‌های خود را ایجاد کنند و آینده‌ای روشن برای همگان رقم زنند.
کسب و کار در حال اقدام به تقویت جوانان و کمک به توسعه آنها است:
